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PiazzaBM Welfare

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PiazzaBM Welfare

Il Welfare aziendale del tuo territorio
Welfare aziendale è l’insieme di tutti i benefit e servizi messi a disposizione dell’Azienda per migliorare la vita privata e lavorativa del dipendente; al tempo stesso, godendo di esenzioni fiscali e contributive, vengono ridotti i costi aziendali.
Banca Malatestiana, mette a disposizione delle proprie imprese clienti, un portale dedicato al Welfare aziendale: Piazzabm welfare.
Mediante un portafoglio virtuale (Wallet) i lavoratori possono scegliere per se stessi o per i propri familiari, i beni e servizi che preferiscono, quali viaggi, benessere, terme, sport, cinema, buoni spesa, convenzioni con asili, libri. ecc..
È un’ottima opportunità per le imprese, anche le più piccole, per aumentare la competitività, riducendo il costo del personale e incrementando il senso di appartenenza dei lavoratori, migliorando il clima aziendale e fidelizzando i lavoratori con il loro potere d’acquisto.

PiazzaBM Welfare

Il servizio gratuito per le imprese clienti con vantaggi territoriali
I punti di forza di PiazzaBM Welfare

I punti di forza di
Piazza BM Welfare:
- Non ci sono costi di attivazione per l’azienda né per i dipendenti.
- Le convenzioni sono prevalentemente con aziende operanti sul territorio.
- Presenti offerte con sconti fino al 50%.
- Rendicontazione automatizzata.
- Possibilità di rimborsi.

I vantaggi del welfare aziendale in sintesi
  • Vantaggi fiscali per l’azienda.
  • Vantaggi fiscali per i dipendenti.
  • Benessere di dipendenti e ambiente di lavoro.
  • Minor turnover dei collaboratori.
  • Gestione semplifi cata dei premi su singole categorie di collaboratori.
  • Miglioramento dell’immagine aziendale
Come funziona PiazzaBM Welfare
  • L’azienda premia i dipendenti con PiazzaBM Welfare
  • L’azienda assegna un portafoglio virtuale ad ogni dipendente
  • Il dipendente accede al portale di offerte
  • Sceglie cosa acquistare e paga con il portafoglio virtuale attraverso PiazzaBM Welfare

 

Il premio assegnato al dipendente può essere speso sulla piattaforma Piazza BM Welfare in servizi utili alla persona.
Per garantire l’effettiva spendibilità del wallet, oltre a godere di tantissime offerte, i dipendenti possono segnalare proposte di convenzionamento di attività che conoscono o utilizzano (ad esempio piscine, dentista,
specialista, palestra, ecc.). Il welfare diventa una risorsa per i dipendenti così come per le attività del territorio.

I Benefit 258

L’art. 51 comma 3 del TUIR prevede la possibilità di erogare benefits a singoli dipendenti entro il limite di 258,23 euro per dipendente per anno solare. Entro questa cifra è possibile usufruire della detassazione senza dover redigere un regolamento specifico.
Anche in questo caso l’azienda acquista un credito da spendere nella piattaforma ed il dipendente può
scegliere in autonomia i servizi desiderati in base alle proprie esigenze.

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 Servizio offerto in partnership con Mediatip srl

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali è necessario fare riferimento ai fogli informativi disponibili online e presso tutte le filiali di Banca Malatestiana.